爱斯诺邀你共读人文情怀

近日，一则新闻以它的大字标题”没有路，我们就是路！”吸引了我的眼球。在一场地震中，闻讯而来的救援人员挨个儿转移受困民众。谁知，在转移瘫痪老人时道路终断，几名消防员立刻趴卧山地形成一条生命通道，使得 老人最终安全撤离危险地带。

短短的几百字再一次让我感受到了中国人之间随处可见的温情（人文情怀）。正如清末学者辜鸿铭在他的文章《中国人的精神》中所言， 中华民族的性格是温良的（ 温厚善良，但非懦弱）。以下我试举几个例子加以说明。

1.中国有句古语叫“远亲不如近邻”说的就是所处地域相近的人们之间是如何守望相助的。其实，人与人之间的这种珍贵的品质又何止邻里之间，不然怎么会有从古至今口耳相传分分钟活跃在群体话语中的“一方有难八方支 援”“老吾老以及人之老”“幼吾幼以及人之幼”呢？

中国有一档电视栏目叫《感动中国》。顾名思义，每年2月推出的这档节目会以各种投票方式选出年度最令人印象深刻和感人的人物和团队。他们中，既有各种名士名人，又有怀抱着拳拳之心的普通民众：呕心沥血躬耕在 教育园地的人民教师，十年如一日以“卧冰求鲤”精神侍奉中风母亲的孝子，默默地自愿服务了几十年的打扫公厕的“环卫工”，奋战在抗疫一线度过了一个个无眠之夜的白衣天使………他们的名字也许如流星一样短暂划过 舆论的天际，但他们的事迹里无不闪耀着中国人的良心良知与大爱情怀。

社会中的个人是这样，企业也是如此。之前沸沸扬扬的鸿星尔克捐款事件就是又一个例证。让我们再次回顾之：纵观鸿星尔克历年的捐款记录，每次国家出现大灾大难时鸿星尔克都未缺席过。而在它每次慷慨激昂大手笔捐款的背后，是从2010年开始连续亏损十年的真实情况，且每年的亏损金额都是按“亿”算。网友们在发现这个情况后对它高度点赞，更是用野性消费（集体涌入直播间抢购商品，令其销售额暴涨52倍）回馈它的高风亮节与爱国之心。

每每以上所说的种种事迹总会在爱斯诺的领导和员工中引起一阵唏嘘。在“以人为本”的企业价值观的感召之下，我们格外地愿意将中国人人性甚至可以说全人类人性中的这股温厚和亲和外显外露。在爱斯诺，随处可以听见 的是“你辛苦了”“谢谢你”“太麻烦你了”，俯首可拾的是上下级之间、同事之间的生活上的彼此关怀和工作上的互相帮助。在我所采访的几个员工代表的口中，我无一例外地都听到了“在我在爱斯诺的这段时间，我要特 别感谢XXX”，以及“我觉得爱斯诺就是一个大家庭”的话语。当你身体不适时，会有人嘘寒问暖，当你碰到难题时，会有人热心指导，这可不就是一个大家庭吗？

又比如，我们仓库的一位同事前不久怀孕了，领导特地交代要减轻她的工作任务，必要时照顾下她的情绪。再比如，今年高温期间公司不仅给员工发放高温补贴，而且购买足量运动饮料、更换食堂失修空调，对一位有失水症状的王姓员工嘘寒问暖。此种事例，比比皆是。

我相信一个企业的成功不仅仅在于它有虎狼之性，也在于它要有鹿羊的品格：温厚与诚朴。只有这样，它才能成为“国货之光”，才可能在自己的道路上越走越远。